本文件提出物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員崗位能力要求。規(guī)定了物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員的職業(yè)分類(lèi)和等級(jí)、能力要素、能力要求、評(píng)價(jià)要求等。基于物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的技術(shù)參考架構(gòu)、業(yè)務(wù)形態(tài)和應(yīng)用規(guī)律，分為物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)硬件與支撐軟件、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件、物聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)及服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)測(cè)試五類(lèi)崗位方向。在崗位劃分的基礎(chǔ)上，根據(jù)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的需求以及從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律，將從業(yè)人員崗位等級(jí)劃分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)。按知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)三個(gè)維度提出了物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員崗位能力要素。按照能力要求對(duì)從業(yè)人員定級(jí)評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果可作為從業(yè)人員能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等活動(dòng)的依據(jù)。