事故之后,一些單位怕事情暴露會(huì)影響企業(yè)聲譽(yù)和利益,常采用“內(nèi)部消化”的辦法加以處理,名曰“自己的事情自己解決”。這種思想實(shí)在要不得。
用“內(nèi)部消化”處理安全事故,免不了會(huì)顧面子,抹稀泥,為責(zé)任人或本單位找一些開脫的理由,因而就容易大事化小,小事化了。具體而言,這樣做的不良后果至少有二:
一是會(huì)使責(zé)任人在受不到應(yīng)有教育和處罰的同時(shí),會(huì)培養(yǎng)其生成“出了事單位也不敢聲張”的心理,結(jié)果是他對(duì)安全生產(chǎn)更加不屑一顧;
二是找不出事故的真正原因,隱患必然難以排除。長此下去,總是自己的事情自己扛,無疑于脫離有效監(jiān)督,以致問題越積越多,形成惡性循環(huán)。
縱觀近年來的安全事故,不少都是由于瞞報(bào)和不及時(shí)整改造成的。因此,在處理事故上,要嚴(yán)格按照“四不放過”原則辦事,千萬不能因“內(nèi)部消化”而貽誤安全工作。
事故調(diào)查應(yīng)遵循原則
有關(guān)事故責(zé)任追究的規(guī)定
有關(guān)事故處理的規(guī)定
事故隱患排查與治理
安全生產(chǎn)事故法律責(zé)任追究
傷亡事故的統(tǒng)計(jì)
事故原因的分析
安全生產(chǎn)事故調(diào)查與處理
安全生產(chǎn)事故分類
事故分類與分級(jí)
造成安全生產(chǎn)事故的主要原因
安全生產(chǎn)事故的處理與整改措施
事故應(yīng)急救援預(yù)案演練制度
我國關(guān)于事故類別的分類
工傷事故定義、范疇、分類及原因
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