1、組織培訓文體骨干，開展文娛創(chuàng)作，組織開展業(yè)余文體活動，并積極組織參加上級舉辦的有關文體活動；
2、負責制訂文體經費預算，經批準后組織實施，并協(xié)助器材的采購、保管、整修和發(fā)放使用；
3、指導各基層單位職工開展業(yè)余文體活動； 組織、指導各文體興趣小組集訓、比賽。
4、協(xié)助組織和指導開展好各種文體集訓和比賽；
5、協(xié)助管理好工會文化娛樂體育活動場地，組織和引導職工參加群眾性文化娛樂體育活動，建立文明、健康、積極上進的生活方式，滿足職工對高質量生活要求，促進企業(yè)的兩個文明建設。
6、活動，活躍員工的業(yè)余文化生活。
7、堅持以“業(yè)余為主，勤儉節(jié)約，廣泛參與，”的原則，根據員工的喜好，開展豐富多彩的活動，真正把員工吸引到活動中來。
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