1、協(xié)助科長完成各項勞資業(yè)務(wù)工作并執(zhí)行各項勞資管理制度,積極努力做好所分管的勞動組織和計件工資管理工作.
2、正確貫徹執(zhí)行上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的勞資定額和管理,根據(jù)本礦實際制定計件工資管理辦法.
3、協(xié)助區(qū)隊搞好計件工資分配,充分體現(xiàn)按勞分配,多勞多得的原則.
4、了解和掌握計件單位的生產(chǎn)條件,勞動組織,機(jī)電設(shè)備等,根據(jù)定員定額幫助生產(chǎn)區(qū)隊完成和突破定額,提高勞動生產(chǎn)率.
5、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工種,崗位勞動力余缺情況,并提出調(diào)整方案.
6、力求勞動力組織更加科學(xué)合理,實現(xiàn)勞動力資源的優(yōu)化配置.
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。