公司總經(jīng)理

崗位編號

 

所在部門

 

崗位定員

 

直接上級

董事會

工資等級

 

直接下級

公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、分管部門總經(jīng)理

職系

 

所轄人員

 

崗位分析日期

2004年3月23日

領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，全面主持公司的日常經(jīng)營管理，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領導建立健全公司良好的溝通渠道；領導建設高績效的組織團隊

職責表述：組織制定并實施公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

工作

任務

按照董事會確立的公司長遠發(fā)展方向，組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中、長期發(fā)展規(guī)劃，確立經(jīng)營策略和實施方案并組織實施

貫徹執(zhí)行董事會的各項決議和決策

根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改公司年度經(jīng)營計劃

組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度經(jīng)營計劃和投資方案

職責表述：全面主持公司的日常經(jīng)營管理工作

工作

任務

組織擬定公司的機構設置、勞動定員定額方案及工資福利方案，并報董事會批準

貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令和有關規(guī)定，組織制定公司的基本管理制度

監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結果負全面責任

在董事會委托權限內(nèi)，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜

主持公司各種行政會議，檢查和督導各級管理人員的工作，布置檢查公司重大任務

領導完善組織、計劃、協(xié)調(diào)、控制體系和管理機制，建立健全公司規(guī)章管理制度和工作流程，并根據(jù)公司發(fā)展變化情況進行修訂和完善

規(guī)定和調(diào)整公司各級管理人員和員工的崗位職責，并監(jiān)督、檢查、考核

代表公司參加公司外部重要會議，接待重要來賓，處理緊急事件

在董事會委托權限內(nèi)，代表公司處理有關法律事務

簽發(fā)公司文件

職責表述：全面負責資源的采購與運輸，下游市場開拓及各項商務工作

工作

任務

領導LNG資源采購和運輸工作，實現(xiàn)高質(zhì)量，安全，持續(xù)，經(jīng)濟的資源供應目標

領導開展用氣市場的不斷開拓

領導開展站線項目發(fā)包與采辦的招/評標等商務工作

職責表述：領導工程項目的可研、建設工作并對工程投資、工期和質(zhì)量負責

工作

任務

領導實施項目年度投資計劃、用款計劃和建設進度計劃

領導編制項目初步設計文件，審核后提交董事會審查

審核批準項目組的架構和人員構成

審核項目年度計劃和月度用款計劃，審批項目對外付款申請

在項目建設過程中，在批準的概算范圍內(nèi)對單項工程的設計進行局部調(diào)整

組織項目設計和建設中的各項招標工作，審核中標承包商和供應商名單

組織單項工程的驗收，及時總結項目設計、建設過程中的階段工作，形成書面材料并向董事會報告

職責表述：對公司的安全工作負責

工作

任務

組織貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，對本公司的安全工作負全面責任

健全安全管理機構，重視員工的勞動條件，及時組織解決有關安全生產(chǎn)中的重大問題

加強公司安全管理，審核有關工程建設健康安全環(huán)保的具體執(zhí)行辦法以及質(zhì)量管理體系

職責表述：對公司的財務管理負責

工作

任務

指導和監(jiān)督公司的財務審計工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的安全，追求公司最大利潤，維護股東投資利益

組織編制公司財務預決算，審核后上報董事會

健全公司財會管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，審閱分析每月、每季、半年和年度財務報表，督導財務部門做好成本控制、費用節(jié)流工作

組織實施歸還貸款和其它債務計劃

職責表述：建立良好的溝通秩序

工作

任務

定期向董事會正式匯報公司的重大經(jīng)營事項

領導完善公司內(nèi)部溝通機制，建立順暢的內(nèi)部溝通渠道

職責表述：領導建立并培養(yǎng)良好的企業(yè)文化，樹立公司良好形象

工作

任務

開展企業(yè)文化建設，發(fā)揮員工的民主參與管理作用，穩(wěn)定員工隊伍，增強企業(yè)凝聚力

培養(yǎng)和鼓勵以績效管理為核心的工作方式和企業(yè)文化氛圍，塑造、推廣和強化公司核心價值觀，強化公司內(nèi)部的創(chuàng)新和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念

保持和發(fā)展公司與社會各界良好的社會公共關系，做好與地方政府部門的聯(lián)系溝通，樹立公司良好的社會形象，提高公司知名度

職責表述：完成董事會交辦的其它任務

有權對全公司各項工作進行組織、指揮、檢查及考核

 

主持公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使決策權

 

有權代表公司與外界有關部門和機構保持正常工作聯(lián)系

 

有權提請董事會聘任和解聘財務總監(jiān)和財務經(jīng)理

 

有權聘任和解聘應由董事會聘任或解聘以外的部門負責人

 

對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權

 

對所屬下級的工作爭議有裁決權、獎懲權

 

有權召集有關管理人員召開專題研討、分析會議

 

公司大額財務審批權和董事會授權范圍內(nèi)的投資決策權

 

董事會、公司其他負責人、各部門

公司股東、政府部門、相關主管部門

大學本科及以上學歷

工程類、管理類等相關專業(yè)

接受過能源行業(yè)知識、企業(yè)管理知識及安全作業(yè)培訓

具有12年以上工作經(jīng)驗，5年以上石油、化工、天然氣行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上高層管理崗位經(jīng)驗

通曉企業(yè)管理知識，具備天然氣行業(yè)及相關專業(yè)知識，了解工程建設項目管理知識

能夠熟練使用辦公軟件

具備基本的網(wǎng)絡知識

能夠用至少一種外國語言閱讀/理解外文資料，并能運用外語進行書面和口頭溝通

具有突出的領導能力、全局管理觀念、組織協(xié)調(diào)能力、控制能力、決策能力及人際能力、溝通能力；具有開拓創(chuàng)新精神和實施能力；能夠承受緊張的工作，優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)態(tài)度

計算機、計算器、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）

獨立辦公室

正常工作時間，經(jīng)常加班，經(jīng)常出差

匯報文件、報告、總結、研究報告、考核記錄等