一、負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》等法律、法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度以及財經(jīng)紀律，建立、健全財務(wù)管理的各項制度，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限、費用報銷制度。
二、負責做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，保證日常合理開支需要的供給。
三、負責與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，及時掌握國家出臺的財政、稅務(wù)等相關(guān)制度。
四、參與經(jīng)濟合同的審查和價格的制定，維護企業(yè)的利益。對經(jīng)濟合同、協(xié)議有權(quán)進行審查，對違反國家制度、有損企業(yè)利益的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
五、組織財務(wù)人員，定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進企業(yè)不斷地提高管理水平。
六、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求，認真做好記賬憑證的稽核，組織會計報表的編審工作，確保財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實，為上級提供可靠的經(jīng)營管理資料。
七、加強對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的管理，定期組織對本礦固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、盤點。
八、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使下屬員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。
九、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財經(jīng)政策、法規(guī)、財經(jīng)紀律和財會制度，不斷地提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
十、積極配合其他部門開展的各項工作，并及時完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。