| 崗位 | 序號 | 考核內(nèi)容扣分標準 | 應得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分數(shù) | 扣分原因 | 扣減分數(shù) | 實得分數(shù) | ||||
| 項目后勤管理人員 | 1 | 未能負責食堂食品安全管理，按照《食品安全法》的要求嚴格執(zhí)行消毒制度，嚴防食品中毒，扣10分 | 10 | |||||||
| 2 | 未能負責生活區(qū)、辦公區(qū)、現(xiàn)場的文明施工管理工作，扣15分。 | 15 | ||||||||
| 3 | 未能做好項目環(huán)境保護和文明衛(wèi)生的宣傳、監(jiān)督工作，擬定夏季防暑降溫、冬季防凍保暖工作計劃、措施安排，并參與落實，扣15分。 | 15 | ||||||||
| 4 | 未能及時傳遞和貫徹有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生方面的文件精神和文件資料，扣20分。 | 20 | ||||||||
| 5 | 未能認真貫徹執(zhí)行各級政府以及公司頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)、文明施工的條例標準、方針、政策及本項目部制定的各項規(guī)章制度，扣20分。 | 20 | ||||||||
| 6 | 未能主動配合施工現(xiàn)場專職安全員，開展好群眾性安全生產(chǎn)活動，狠抓事故苗頭，重點做好防火、防爆、防毒工作，扣20分。 | 20 | ||||||||
| 合計 | 100 | |||||||||
| 考核負責人 | 考核成員 | |||||||||
| 受考核人 | 考核時間 | 考核結(jié)果 | ||||||||
注：
1、每3個月進行一次安全生產(chǎn)責任制考核；
2、考核結(jié)果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類，其中實得分數(shù)達到90分以上（包括90分），評為“稱職”；實得分數(shù)小于90分且大于或等于70分，評定為“較稱職”，實得分數(shù)在70分以下，評定為“不稱職”。
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