| 崗位 | 序號 | 考核內容扣分標準 | 應得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分數(shù) | 扣分原因 | 扣減分數(shù) | 實得分數(shù) | |||
| 項目工區(qū)長 | 1 | 未能認真執(zhí)行有關安全生產的規(guī)章制度扣5分 ,未以身作則抓好安全生產和勞動保護工作,扣5分。 | 10 | ||||||
| 2 | 未能經常檢查施工現(xiàn)場的設備、工具、工作場所和工人的安全防護,制止違章行為,對事故隱患及時進行處理,扣10分。 | 10 | |||||||
| 3 | 未能組織開展安全標準化工地建設,保證作業(yè)環(huán)境、生產設備符合安全衛(wèi)生規(guī)程要求,及時發(fā)放勞保用品并監(jiān)督正常使用,不斷改善職工作業(yè)條件,扣10分。 | 10 | |||||||
| 4 | 未能經常向職工及工人進行安全知識、安全技術、規(guī)章制度和勞動紀律教育,認真抓好安全月(周)活動的開展,檢查“三級”教育和技術培訓情況,對不合格者,不準上崗操作,扣10分。 | 10 | |||||||
| 5 | 未能主持召開安全生產專題會議,組織班組安全檢查評比,樹立典型,帶動一般,督促后進,扣5分。 | 5 | |||||||
| 6 | 未能組織有關人員制定新、難、重點項目、特殊項目、不良氣候條件及危險性較大的工程項目的安全技術措施,并報項目經理部審批后付諸實施,扣15分。 | 15 | |||||||
| 7 | 未能組織工班正確使用易燃、易爆、有毒物品,隨時檢查其領發(fā)、運送使用和退庫情況,扣15分。 | 15 | |||||||
| 8 | 未能若發(fā)生安全事故時,要及時組織搶救,并按規(guī)定及時上報;參加安全事故的調查與分析,督促有關人員寫出事故報告,并負責提出預防改進措施,扣15分。 | 15 | |||||||
| 9 | 未能支持安監(jiān)(檢)人員的工作,確保他們有職有權履行職責,扣10分。 | 10 | |||||||
| 合計 | 100 | ||||||||
| 考核負責人 | 考核成員 | ||||||||
| 受考核人 | 考核時間 | 考核結果 | |||||||
注:
1、每3個月進行一次安全生產責任制考核;
2、考核結果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類,其中實得分數(shù)達到90分以上(包括90分),評為“稱職”;實得分數(shù)小于90分且大于或等于70分,評定為“較稱職”,實得分數(shù)在70分以下,評定為“不稱職”。
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