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勞動保護用品和安全裝置管理

  
評論: 更新日期:2011年04月24日

 1勞動保護用品是保護勞動者在生產過程中的安全和健康的一種輔助措施,各單位要嚴格執(zhí)行集團制訂的發(fā)放標準,教育職工正確、合理穿戴,不得擅自用其它物品代替。

  2勞保用品的規(guī)格、數量、品種、領用時間按集團制訂的標準發(fā)放,由各單位持領用卡統一到物資公司領取。

  3勞保用品的采購、訂制、質量驗收由物資公司和質量管理部共同負責。

  4勞保用品出現質量問題,相關單位可將實物提供給物資公司,經物資公司和質量管理部確認屬質量問題后予以補發(fā)。

  5對人為損壞或丟失的勞保用品,各單位在給予責任人罰款后,出具證明,由物資公司補發(fā)。

  6因生產或檢修需要臨時增加勞保用品,由相關單位出具證明,經生產管理部和物資公司審核后,方可領取。

  7各單位各種安全裝置要建立檔案編入設備檢修計劃,定期檢修。

  8各單位的一氧化碳檢測儀和氧氣呼吸器系煤氣與搶險和檢修的專用器具,應指定專人負責保管,不得丟失和損壞。

  9氧氣呼吸器應保存在防油、防塵、防高溫、防碰撞的場所,使用和保存距離明火不得少于10米。

  10各單位的呼吸器每半年檢驗檢修一次。

  11CO檢測儀屬于集團管理的強檢儀表,檢驗有效期六個月,各單位應按期送檢,技術管理部計量處負責CO檢測儀的檢測(或外委)管理工作。

  12安全裝置不準隨意拆除、挪用或棄置不用,因檢修拆除的,檢修完畢后必須立即復原。

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