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300MW火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/勞動人事/社會保險管理崗位規(guī)范

  
評論: 更新日期:2008年05月08日
1 范圍

本規(guī)范規(guī)定了社會保險管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。

本規(guī)范適用于社會保險管理工作崗位。

2 崗位職責(zé)

2.1 職能范圍與工作內(nèi)容

2.1.1 根據(jù)國家規(guī)定按時提取和繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生率保險基金。

2.1.2 負(fù)責(zé)到社會保險機構(gòu)辦理社會保險登記。

2.1.3 按上級規(guī)定的交費比例及時提取和繳納社會保險金。

2.1.4 按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,每年參考銀行同期存款利率計算利息。

2.1.5 負(fù)責(zé)辦理工人退休、退職、退養(yǎng)的報批手續(xù)。

2.1.6 負(fù)責(zé)對長期病休員工進行定期病情鑒定和病休情況的必要考查。

2.1.7 負(fù)責(zé)對員工職業(yè)病情況的調(diào)查與統(tǒng)計。

2.1.8 負(fù)責(zé)員工遺屬供養(yǎng)金、直系親屬撫恤金或生活救濟費的統(tǒng)計、計算、變動、發(fā)放及管理。

2.1.9 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級制定的各項社會保險方面的政策和規(guī)定。

2.1.9 制定和修訂本崗位所轄范圍的規(guī)章制度、報表、臺賬,并認(rèn)真組織實施。

2.2 工作協(xié)作關(guān)系

2.2.1 在部主任(主管)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負(fù)責(zé)。

2.2.2 業(yè)務(wù)上接收上級主管部門的指導(dǎo)。

2.2.3 搞好與公司內(nèi)各有關(guān)部門之間,部內(nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。

2.3 文明辦公要求

2.3.1 堅守剛剛位,遵守紀(jì)律。

2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結(jié)同志。

2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。

2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位,擺放有序。

2.3.5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。

3上崗標(biāo)準(zhǔn)

3.1 思想政治和職業(yè)道德

3.1.1 堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。

3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,忠于職守,開拓進取。

3.2 必備知識

3.2.1 熟知會計學(xué)中的有關(guān)知識。

3.2.2 了解國家現(xiàn)行的主要工資分配形式。

3.2.3 熟知本企業(yè)執(zhí)行養(yǎng)老保險制度的歷史狀況。

3.2.4 了解本企業(yè)參加社會保險基金社會統(tǒng)籌的概況。

3.2.5 熟知社會保險的基本政策、法令、條例、規(guī)定。

3.2.6 社會保險、社會統(tǒng)籌基金繳納和領(lǐng)取的法規(guī)。

3.2.7 了解員工供養(yǎng)直系親屬的劃分標(biāo)準(zhǔn)及待遇。

3.2.8 了解勞動環(huán)境、勞動保護、勞動生理學(xué)的基本知識。

3.2.9 了解社會保險制度改革的歷史及主要法規(guī)。

3.2.10 熟悉社會保險基金的來源及用途。

3.2.11 熟悉離休與退休的基本條件及待遇計算的規(guī)定。

3.2.12 確定離退休時間的基本方法。

3.2.13 熟悉養(yǎng)花保險統(tǒng)計的基本知識。

3.3 政策法規(guī)知識

3.3.1 熟知《中華人民共和國勞動法》、《勞動政策法規(guī)》、《勞動爭議處理》、《傷殘鑒定與勞動事故》、《社會保險證繳暫行條例》、《失業(yè)保險條例》、《社會保險登記暫行辦法》。

3.3.2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國公司法》、《統(tǒng)計法》。

3.4 技能要求

3.4.1 編制社會保險基金計劃。

3.4.2 審定職工供養(yǎng)直系親屬及其有關(guān)待遇。

3.4.3 能對工資總額構(gòu)成與社會保險基金的關(guān)系以及勞動保險基金的運行情況有一定的分析能力。

3.4.4 具有建立各種保險基金統(tǒng)籌臺賬的能力。

3.4.5 能夠獨立完成本專業(yè)工作的調(diào)查研究,并寫出調(diào)查報告,對存在的問題提出改進意見。

3.4.6 參加專項勞動保險工作的調(diào)查,對存在的問題提出建設(shè)性意見,起草本企業(yè)各種保險制度、規(guī)定和辦法。

3.4.7 對社會保險和有關(guān)的職工福利工作中的疑難問題有較強的處理能力。

3.4.8 對社會保險基金運行情況有較強的控制能力,對存在的問題能提出改進意見。

3.4.9 能夠處理社會保險基金、社會統(tǒng)籌工作出現(xiàn)中的一般性異議。

3.4.10 具有處理員工醫(yī)療保險各項費用的審核能力。

3.4.11 熟悉養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險社會統(tǒng)籌基金的交納和提取的基本法規(guī)。

3.4.12 管理社會保險基金,確保各項基金的安全和保值增值。

3.5 任職資格

3.5.1 文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。

3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生2年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷,并取得本崗位合格證書。

3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟或會計系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
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