人的行為是煤礦事故中一個(gè)主要影響因素。在煤礦生產(chǎn)活動(dòng)中，人的不安全行為會(huì)受到各種因素的影響。文章將行為安全模式引入煤礦安全管理中，通過行為觀察、行為分析、行為總結(jié)和校正等環(huán)節(jié)有效引導(dǎo)和控制員工行為。在行為安全分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提出了加強(qiáng)安全培訓(xùn)和現(xiàn)場管理、完善激勵(lì)機(jī)制、塑造新型的煤礦安全文化等對(duì)策。