.1 按照“誰主管，誰負責”的原則，對分管部門的安全、職業(yè)健康工作負直接領導責任。
.2 協(xié)助總經理全面抓好安全、職業(yè)健康工作，及時向公司總經理匯報安全、職業(yè)健康和生產工作。
.3 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全、職業(yè)健康工作的方針、政策、法令、法規(guī)、指示、決定，正確處理安全、職業(yè)健康與生產關系，在確保安全的情況下，組織指揮生產。
.4 組織制定、修訂和審批安全、職業(yè)健康規(guī)章制度，并領導組織實施。
.5 審定公司年度安全工作目標計劃，主持公司安全工作會議，堅持安全生產“五同時”，，同時計劃、布置、檢查、總結、考評安全工作。堅持“安全生產一票否決”制度。
.6 組織和主持安全、職業(yè)健康大檢查，落實重大生產事故隱患的整改安排，確保安全生產實現。
.7 加強安全技術管理，積極采用安全先進技術和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。
.8 組織制訂、修訂安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，批準發(fā)布安全技術規(guī)程、操作規(guī)程及重大安全技術措施，保證技術上切實可行，并監(jiān)督組織實施。
.9 負責總結和推廣安全生產、勞動保護工作的先進經驗，對安全生產先進部門和個人報公司總經理批準后組織表彰獎勵。
.10 負責所管轄部門人員安全、職業(yè)健康責任制的落實。
.11 組織和主持公司重大事故的調查、分析和處理工作，參加傷亡事故和其它事故的調查處理工作。
.12 在公司發(fā)生重大安全事故時，及時趕赴現場，組織指揮搶救。