（1）對公司人力資源系統(tǒng)的安全工作全面負責。

（2）貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關安全的法律、法規(guī)、政策和制度。

（3）組織制定公司年度培訓工作計劃，并抓好落實。

（4）組織制定、修訂和審批人力資源系統(tǒng)安全制度，并抓好落實。

（5）組織落實各級安全機構的建立健全，監(jiān)督人力資源部門根據(jù)國家相關規(guī)定配備具有相應資質的安全管理和技術人員。

（6）參加安全事故的調查，按照有關規(guī)定對事故責任者進行處理。

（7）參加領導干部帶班值班，對帶班期間的安全工作負責。