1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了XX發(fā)電有限公司工會女工主任在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求,檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于XX發(fā)電有限公司工會女工主任的安全工作。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國XX集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》XX集團(tuán)制(2005)41號
《中國XX集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》XX集團(tuán)制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生[1996]640號
《XX股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》[2006]95號
3 安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求
3.1 工會女工主任在在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下,對所分管的工會工作范圍內(nèi)的安全情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對主席負(fù)責(zé)。
3.2 在工會主席和副主席的領(lǐng)導(dǎo)下,依照《工會法》獨(dú)立自主地開展工作。依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè),健全完善女職工檔案,組織女職工開展各項文化活動和勞動競賽,配合計生委做好日常計劃生育管理工作,執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)國家計劃生育政策。
3.3 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司工會女工工作的規(guī)章制度、上級有關(guān)指示和要求,把與工會女工安全管理的工作列入年度工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時糾正工會女工安全管理工作中的失職和違章行為。
3.4 編制公司工會女工安全管理工作的規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況,及時進(jìn)行修訂、補(bǔ)充、完善。制定工會女工年、月度工作計劃,并組織實(shí)施。
3.5 建立健全公司女職工委員會,并定期與工會委員會進(jìn)行同步換屆;對職工代表和工會干部進(jìn)行定期培訓(xùn);堅持深入基層,及時反映職工的意見和要求,配合抓好分工會爭先創(chuàng)優(yōu)工作的日??己耸聞?wù)。
3.6 協(xié)助副主席代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過職工代表大會、廠務(wù)公開和其他形式,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,同時做好廠務(wù)公開工作。
3.7 搞好女職工隊伍建設(shè),定期組織召開女工委員會議,對女工干部、女工定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。引導(dǎo)女職工提高文化技術(shù)素質(zhì)。關(guān)心女勞模、女先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者的選拔,大力宣揚(yáng)優(yōu)秀女職工的業(yè)績。
3.8 依法維護(hù)女工各項權(quán)益和特殊利益,監(jiān)督女職工勞動保護(hù)條例的執(zhí)行。關(guān)心女職工的身心健康,做好女職工的“五期”保護(hù)和勞動保護(hù)工作,反映女職工的意見和要求,與一切岐視、迫害、侮辱、虐待女職工的不良行為作斗爭,為女職工營造一個安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活環(huán)境。每兩年組織女職工進(jìn)行一次婦科普查,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助治療。
3.9 宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)國家計劃生育相關(guān)政策。負(fù)責(zé)計劃生育、晚婚晚育的宣傳教育工作,辦理獨(dú)生子女證明及相關(guān)的優(yōu)撫待遇手續(xù)。確保無一例計劃外生育。建立獨(dú)生子女檔案,組織“六一”兒童節(jié)的慰問。
3.10 組織女職工中開展?fàn)巹?chuàng)“芙蓉標(biāo)兵崗”、“崗位明星”的“芙蓉杯”競賽活動。開辦女職工周末學(xué)校。開展各種適應(yīng)女職工特點(diǎn)的文體娛樂活動,每年“三、八”婦女節(jié),舉行紀(jì)念活動。指導(dǎo)檢查基層分工會的女工工作開展情況。
3.11 堅持工會經(jīng)費(fèi)“一支筆”審批制度,審核各種原始憑證的合法和規(guī)范性,及時清理、結(jié)算各種暫收付款,管理好各種專款,保證??顚S谩?br />
3.12 負(fù)責(zé)爭取為女職工委員會開展工作與活動提供必要的經(jīng)費(fèi),所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算。負(fù)責(zé)做好每月、季、年上報的計劃生育及各類報表
4 檢查與考核
4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由XX發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和工會副主席進(jìn)行檢查與考核。
4.2 本標(biāo)準(zhǔn)與《XX發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《XX發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《XX發(fā)電有限公司安全工作獎懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。
5 附加說明
本標(biāo)準(zhǔn)由工會、安全監(jiān)察部起草
XX
XX
XX
手工工具的安全技術(shù)規(guī)則
電動工具操作的安全規(guī)則
低壓(380V/220V)帶電工作安全操作…
檢修電力電纜安全操作規(guī)則
內(nèi)、外線路安裝及維修安全操作規(guī)則
變、配電安操作規(guī)則
施工用電及現(xiàn)場消防管理辦法
配電室、水泵房安全管理制度
企業(yè)安全用電管理制度
配電房安全管理制度
工作票和操作票管理制度
工廠安全用電規(guī)定
停送電安全管理制度
電線電纜安裝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
電動車充電安全管理制度
電動車充電安全管理規(guī)定