為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產工作方針，全面完成國家電網(wǎng)公司年度內的各項安全生產工作目標，為國家電網(wǎng)公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好條件，在安全生產管理工作中進一步加強安全生產責任制工作，國家電網(wǎng)公司組織制定了《國家電網(wǎng)公司安全生產責任制考核辦法》，并于2月12日以國家電網(wǎng)生[2003]7號文正式印發(fā)執(zhí)行。
其全文如下：
國家電網(wǎng)公司安全生產責任制考核辦法：
　　一、考核辦法： 安全目標的完成情況按百分制考核，完成安全生產責任書規(guī)定的全部目標，得分為100；發(fā)生事故按以下辦法扣減，最低分為0分。 分公司、集團公司監(jiān)督管理范圍內的省公司發(fā)生以上電網(wǎng)事故，在扣減省公司分數(shù)的同時，也要扣減分公司、集團公司的分數(shù)，扣減分數(shù)為省公司扣減分數(shù)的1／3。 在所領導的公司系統(tǒng)內，任何企業(yè)、任何一級機構、任何個人發(fā)生隱瞞事故、違規(guī)降低事故定性等級、違規(guī)確定事故歸屬、違規(guī)不報等情況，除按有關規(guī)定追究有關責任人的責任外，扣減分數(shù)如下： 1、人身死亡事故、重大電網(wǎng)事故、重大火災事故、有人員責任的重大設備事故隱瞞不報，發(fā)生一次扣50分； 2、人身重傷事故、一般電網(wǎng)事故、火災事故、沒有人員責任的重大設備事故隱瞞不報，發(fā)生一次扣30分； 3、以上事故違規(guī)降低事故定性等級、違規(guī)確定事故歸屬，每發(fā)生一次另扣10分； 4、以上事故沒有按《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》規(guī)定的時間上報，每發(fā)生一次另扣5分；當年不上報的，與隱瞞不報等同扣分。 分公司、集團公司監(jiān)督管理范圍內的省公司如有以上情況，在扣減省公司分數(shù)的同時，也要扣減分公司、集團公司的分數(shù)，扣減分數(shù)為省公司扣減分數(shù)的1／3。 由分公司、集團公司履行監(jiān)督職責發(fā)現(xiàn)的問題除外。
　　二、考核時間 當年1月1日至12月31日 三、經(jīng)濟獎罰 對安全第一責任人的經(jīng)濟獎罰根據(jù)考核分數(shù)確定，按照《國家電網(wǎng)公司三項責任制考核管理暫行辦法》進行兌現(xiàn)和獎罰。
　　本辦法解釋權屬國家電網(wǎng)公司。