（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)的安全生產(chǎn)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本科室及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)價(jià)及控制工作；

（二）把安全教育培訓(xùn)納入職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助有關(guān)科室做好員工的安全教育和培訓(xùn)工作；協(xié)助有關(guān)科室監(jiān)督檢查各單位對(duì)新入職員工的安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作；

（三）負(fù)責(zé)做好公司安全用工工作，指導(dǎo)、檢查各單位安全用工工作；負(fù)責(zé)保障安全管理、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康及消防安全所需的人力資源；

（四）貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》，結(jié)合職業(yè)禁忌癥的要求，合理確定作業(yè)班次和作業(yè)定員，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，指導(dǎo)、監(jiān)督各單位貫徹《勞動(dòng)法》；

（五）負(fù)責(zé)安全考核兌現(xiàn)工作，把安全操作技術(shù)和安全工作業(yè)績(jī)作為職工晉級(jí)、工資分配的重要考核內(nèi)容，并將安全控制指標(biāo)和有關(guān)管理內(nèi)容納入公司業(yè)績(jī)考核方案；

（六）與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，履行告知義務(wù)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知；

（七）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用上繳，辦理工傷保險(xiǎn)等相關(guān)工作；

（八）參與有關(guān)事故的調(diào)查，對(duì)事故責(zé)任者提出職責(zé)范圍內(nèi)的處理意見(jiàn)；

（九）負(fù)責(zé)做好本科室員工的安全教育培訓(xùn)工作；

（十）參與分管工作范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和救援工作，并提出預(yù)防措施。