1)? 在制定員工培訓計劃的同時，應(yīng)有安全生產(chǎn)勞動衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃，并負責落實安全教育經(jīng)費。
2)? 新進公司人員先接受三級安全教育后才能安排上崗位，建立員工三級安全教育檔案，對員工未進行安全技術(shù)培訓上崗操作而造成的傷亡事故負責。
3)? 安排好特種作業(yè)人員培訓工作，堅持無證不得上崗作業(yè)的原則，嚴格執(zhí)行安全教育標準。
4)? 對來公司實習、代培人員等，應(yīng)嚴格按公司規(guī)定進行安全教育后，方能到生產(chǎn)部門進行參觀學習、代培。
5)? 會同安全生產(chǎn)部定期開展員工的定期安全再教育培訓工作。
6)? 把好聘用關(guān)，只錄用具備相應(yīng)崗位能力及體格合格的人員上崗。
7)? 執(zhí)行安全環(huán)保相關(guān)處罰。

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