1、主題內(nèi)容
本制度規(guī)定了我廠職工文化技術(shù)學(xué)習(xí)檔案的管理要求。
2、管理要求
2.1職工文化技術(shù)學(xué)習(xí)檔案,按要求編制好目錄,裝訂成冊(cè),于下一年一季度送交廠檔案室集中統(tǒng)一保管。
2.2所有檔案材料一般不得借出保管部門,如因特殊情況,需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)部門同意辦理借閱手續(xù),按期歸還。
2.3職工提干、晉級(jí),并有該職工的文化技術(shù)檔案材料說(shuō)明,作為提供依據(jù)之一。
2.4及時(shí)整理歸檔,歸檔材料要齊全。職工經(jīng)廠方同意在外的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),在報(bào)銷學(xué)費(fèi)的同時(shí),應(yīng)附有結(jié)業(yè)證書,或其他學(xué)歷證明,到辦公室核準(zhǔn),經(jīng)辦公室備案后方可報(bào)銷。
2.5職工升級(jí)考核的成績(jī),也應(yīng)及時(shí)上報(bào)廠辦備案存檔,對(duì)弄虛作假、不實(shí)事求是者,按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲處。
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企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
應(yīng)急預(yù)案管理制度
××公司安全管理制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制制度
倉(cāng)庫(kù)安全管理制度
生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度
公司勞動(dòng)用工管理制度
交接班制度