1　在公司黨委書記的領導下行使監(jiān)察職能，對安全生產工作負監(jiān)察責任。
2　組織建立、健全、落實本部門各級人員安全生產責任制，嚴格執(zhí)行安全生產責任制考核辦法，實施安全生產責任追究。
3 貫徹執(zhí)行國家、集團公司、省公司和本單位有關安全生產的法律法規(guī)、標準規(guī)定及安全生產工作會議精神，不斷完善安全生產監(jiān)察管理制度，并監(jiān)督貫徹落實。
4　根據年度安全目標，編制年度監(jiān)察工作計劃，確定年度安全生產監(jiān)察重點。
5 把安全工作做為本部門的重要工作內容，參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題。對于影響安全生產、職工反映強烈的違紀問題，應優(yōu)先進行調查核實，及時進行處理，為安全生產提供紀律保證。
6 在干部考核、選拔及紀檢工作評比中，把安全業(yè)績作為重要的考核內容。
7　監(jiān)督有關部門在勞動保護發(fā)放、工程招投標管理及安全生產資金分配上存在的問題，及時提出監(jiān)察意見，對違紀人員提出處理意見。
8　組織本部門人員經常深入現場，檢查了解安全生產情況，掌握職工思想動態(tài)和意見，及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向。
14 監(jiān)督有關部門對安全生產異常、事故的調查，按照“四不放過”的原則，確保安全生產事故的調查處理做到公開、公平、公正。