施工管理人員應積極協(xié)助分管領(lǐng)導在分管范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責，施工管理人員必須熟練掌握安全專業(yè)知識并經(jīng)過培訓。

(一)崗位職責：

第1條、在主管領(lǐng)導領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程；

第2條、積極主動地參與安全檢查，安全會議等活動，并做好制止“三違”的工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)獎懲規(guī)定；

第3條、負責編制本單位安全技術(shù)措施工程計劃和實施方案；負責編制和指導實施專項安全技術(shù)措施；

第4條、負責做好安全隱患整改的技術(shù)工作和管理工作，提出整改措施及實施方案，按期完成；

第5條、負責轉(zhuǎn)崗職工、特種作業(yè)人員和安全要害工種人員的安全教育培訓工作；

第6條、完成單位領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

(二)責任追究：

第7條、未能認真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程的罰款50元；

第8條、未能積極主動地參與安全檢查，安全會議等活動，并做好制止“三違”工作的每次罰款50—200元；

第9條、未編制本單位安全技術(shù)措施工程計劃和實施方案并負責編制和指導實施專項安全技術(shù)措施的每漏一項罰款50元；

第10條、未能負責做好安全隱患整改的技術(shù)工作和管理工作并提出整改措施及實施方案或未按期完成的將處以100元以上罰款；

第11條、未能對轉(zhuǎn)崗職工、特種作業(yè)人員和安全要害工種人員的安全教育培訓工作的將處以50元以上罰款。