根據(jù)機構改革，原來安全生產監(jiān)督管理局更名為應急管理局，人社部發(fā)【2012】55號文件關于實行安全生產監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼的通知，還能夠執(zhí)行嗎？另一個問題就是應急管理局下屬事業(yè)單位在編正式人員能享受安全生產津貼嗎？我們這邊人事局說改革后進入事業(yè)單位在編正式人員發(fā)放安全生產津貼是違規(guī)的,這種回答是正確的嗎？

您好！安全生產監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼繼續(xù)執(zhí)行。按照人社部發(fā)【2012】55號文件規(guī)定，安全生產監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼的實施范圍，限于各級安全生產監(jiān)管監(jiān)察機關赴生產一線進行安全生產監(jiān)管監(jiān)察、每月達到10個工作日以上的在編正式工作人員。