《關于修改〈安全生產法〉的決定》于8月31日公布，在新修改的《安全生產法》中，“人”作為安全生產的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產工作的本質得到了充分體現(xiàn)，也使得安全生產法制更加向人性化方面進步。

　　安全生產工作最主要的就是保證人的生命安全，可以說：“人”安全與否，直接關系到安全生產工作的成敗。新的《安全生產法》第三條提出了“安全生產工作應當以人為本”，使“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的這條紅線更加醒目，使“生命至上”的原則得到了進一步貫徹落實，充分體現(xiàn)了執(zhí)政為民的思想，將促使各層各級在安全生產工作中，把人的生命安全作為一切工作的最高標準，始終遠離紅線，時時警畏紅線，決不觸碰和踐踏紅線。

　　安全生產工作最重要的還是需要人來監(jiān)督管理。所以，在新的《安全生產法》中，以法律的條文明確了各層各級政府及其部門的監(jiān)管責任，怎么做?如何做?監(jiān)管人員的工作職責的了明確的規(guī)定，職責不清的、任務不明的現(xiàn)象得到了規(guī)范。一方面，新法規(guī)定國務院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產工作協(xié)調機制，及時協(xié)調、解決安全生產監(jiān)督管理中存在的重大問題。另一方面，新法明確國務院和縣級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門實施綜合監(jiān)督管理，有關部門在各自職責范圍內對有關行業(yè)、領域的安全生產工作實施監(jiān)督管理，并將其統(tǒng)稱為負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門。同時，新法明確各級安全生產監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門作為執(zhí)法部門，依法開展安全生產行政執(zhí)法工作，對生產經營單位執(zhí)行法律、法規(guī)、國家標準或者行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢查。

　　安全生產的重要基礎還是人的行為，大多數事故都是因為人的“三違”行為引發(fā)的。所以，新的《安全生產法》第十八條把對職工的安全生產教育和培訓，作為生產經營單位主要負責人的安全生產職責之一進行了明確;第二十二條把組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，作為了安全生產管理機構和管理人員的主要職責之一;同時，第二十五條明確規(guī)定“未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)”，這些條文都進一步強調了從業(yè)人員必須具備與工作崗位相適應的安全生產知識、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務，對反“三違”、治“三超”將更加有力。

　　安全防范要做的地方似乎很多，歸根結底就是人、物、環(huán)境、管理，重點的核心在人，安全的關鍵在人，人的關鍵是在習慣，只有用法律法規(guī)去規(guī)范人的行為，不斷提高人的安全意識，改變落后的不安全習慣，校正人為的不安全行為，才能真正實現(xiàn)本質安全。