小周酷愛喝酒，興致一來隨時都會喝上兩口。近日，小周在上晚班之前喝了一瓶啤酒，喝完酒就騎車去上班了，可就在上班的途中與他人發(fā)生相撞，小周的腿部被撞傷。事后，小周找到單位要求按照工傷進(jìn)行處理，報銷醫(yī)療費。但是單位卻表示，小周是由于飲酒才導(dǎo)致的撞傷，不屬于意外事故，因此不能認(rèn)定為工傷。

律師解答：

天津澗聯(lián)律師事務(wù)所楊晶律師認(rèn)為：上班前不應(yīng)飲酒，這是任何一個單位員工都應(yīng)該遵守的紀(jì)律。《工傷保險條例》規(guī)定，因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷或視同工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自殘或者自殺；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。小周是由于飲酒過量導(dǎo)致上班途中被撞傷，因此不能認(rèn)定為工傷。