潘先生來電：我在南潯的一家旅游公司上班。上班的時(shí)候，被一個(gè)游客打傷了。去醫(yī)院拍片，胸部肋骨骨裂，診斷為骨折。單位要求我和游客調(diào)解解決，既然是單位提議，我也只好同意了。我和部門負(fù)責(zé)人去派出所調(diào)解，對(duì)方賠償了幾千塊。昨天，部門負(fù)責(zé)人說，我病假期間是沒有工資的，醫(yī)藥費(fèi)也不能報(bào)銷，單位會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)我?guī)装賶K錢。我是在工作中被打傷，應(yīng)該算是工傷吧？

工傷認(rèn)定需在單位所在地的勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門進(jìn)行。

湖州市工傷生育保險(xiǎn)處回復(fù)：簡(jiǎn)易初步判定是否工傷，可以參看《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五、十六條。潘先生的情況要具體分析，有可能是工傷，也有可能是第三方侵權(quán)，需要調(diào)取單位簽訂的合同，了解工作屬性和事情始末才能判斷，在一年之內(nèi)都可以申請(qǐng)工傷鑒定。