問(wèn)：我家一個(gè)親戚在開(kāi)發(fā)區(qū)一家工廠(chǎng)打工，今年4月份的一天，因家中有事，她沒(méi)有請(qǐng)假就提前一個(gè)多小時(shí)下班，結(jié)果在下班的路上發(fā)生交通事故，被汽車(chē)撞傷并造成九級(jí)傷殘。請(qǐng)問(wèn)：擅自提前下班出車(chē)禍?zhǔn)軅?，是否屬于工傷?/p>

答：屬于工傷。工傷是指“因工作原因”而遭受傷害。“因工作原因”，是指職工受傷與所從事的本職工作之間存在因果關(guān)系。無(wú)論職工在從事本職工作中是否違反了單位的規(guī)章制度，是否存在過(guò)失，只要不是故意造成自己傷害等情形，均應(yīng)認(rèn)定為與本職工作存在因果關(guān)系。所以，除《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定的不應(yīng)認(rèn)定為工傷的幾種情況外，其他情形均應(yīng)認(rèn)定為工傷或按視同工傷處理。在本案中，雖然你的親戚確屬早退，違反了單位規(guī)章制度，但早退只不過(guò)是違反規(guī)定提前下班，本質(zhì)上仍屬于上下班的一種方式，所以，不能認(rèn)為勞動(dòng)者在早退時(shí)受傷與在工作崗位從事本職工作之間沒(méi)有因果關(guān)系，故應(yīng)認(rèn)定為工傷。