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違規(guī)操作致傷也是工傷

  
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 事件:市民周先生咨詢(xún),他想申請(qǐng)工傷鑒定,但是他受傷是因?yàn)樽约哼`規(guī)操作導(dǎo)致的,受傷后,他接受了治療,他想知道這樣還算工傷嗎?申請(qǐng)工傷認(rèn)定要準(zhǔn)備什么呢?

  孫律師解答:算工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。自己工傷認(rèn)定的,應(yīng)提交一下材料:1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》。2、指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷的診斷書(shū)。3、本人身份證明以及與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。4、勞動(dòng)保障行政部門(mén)告知的其他相關(guān)材料。我國(guó)工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,也就是說(shuō),無(wú)論工傷的引起是夠因勞動(dòng)者本人的過(guò)錯(cuò)、用人單位的過(guò)錯(cuò)以及第三人的過(guò)錯(cuò),勞動(dòng)均應(yīng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
 

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