黃先生問(wèn)：我是南寧市某單位的職工，在工作期間單位未幫購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，只購(gòu)買(mǎi)了一份商業(yè)意外保險(xiǎn)。今年我因工受傷殘疾，單位在幫我進(jìn)行了商業(yè)保險(xiǎn)賠付后，拒絕按照國(guó)家規(guī)定支付工傷補(bǔ)償。這樣合法嗎？
        李濤律師解答：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，根據(jù)我國(guó)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定，工傷職工因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成人身?yè)p害，請(qǐng)求第三人民事賠償?shù)耐瑫r(shí)，依然可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇。因各種原因用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇的支付由用人單位負(fù)責(zé)。
        律師提醒：商業(yè)保險(xiǎn)不能取代社會(huì)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)是國(guó)家為了保障職工合法權(quán)益而規(guī)定的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，符合法律規(guī)定的用人單位必須為其職工參加工傷保險(xiǎn)，并繳納保險(xiǎn)費(fèi)，這是無(wú)條件的。而商業(yè)保險(xiǎn)是法定社會(huì)保險(xiǎn)之外的非強(qiáng)制性保險(xiǎn)，具有自愿性，單位或雇主可以為職工購(gòu)買(mǎi)，也可以不購(gòu)買(mǎi)，法律不會(huì)加以干涉。勞動(dòng)者為用人單位付出了勞動(dòng)，單位為其購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，這只能算是單位給予職工的福利。盡管出錢(qián)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的是單位或雇主，但受益人是職工而非單位，所以在職工遇到意外傷害時(shí)，保險(xiǎn)公司的賠償金理應(yīng)為職工所有。因此職工所受傷害，經(jīng)鑒定為工傷后，職工獲得的人身意外保險(xiǎn)賠償不影響其享受工傷保險(xiǎn)。