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未辦理工傷保險能否享受工傷待遇?

作者:程成  來源:江西日報 
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  謝薇來信問:6年前開始,我便在個體戶李某開辦的石灰廠工作,由于長期吸入大量粉塵,引起矽肺病。我想經(jīng)過工傷認定后報銷醫(yī)藥費用,卻被告知李某沒有為我辦理工傷保險,故不能享受該待遇。請問:我該怎么辦?

  興國縣人民法院回復(fù):你有權(quán)直接要求李某按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。一方面,個體工商戶(簡稱個體戶)也應(yīng)為雇工辦理工傷保險。因為《工傷保險條例》第二條規(guī)定:“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。”即個體工商戶也有為雇工辦理工傷保險的法定義務(wù)。另一方面,李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)未為你辦理工傷保險的相應(yīng)責(zé)任?!豆kU條例》第六十二條第二款規(guī)定:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。”《職業(yè)病防治法》第五十三條也指出:“勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。”即李某難辭其咎。

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