答：用人單位的主要權利有：

　　(1)在職工發(fā)生工傷傷害或者患職業(yè)病時，由工傷保險基金支付規(guī)定的費用和待遇；

　　(2)舉報監(jiān)督的權利；

　　(3)對工傷認定受理或者工傷認定決定不服的，有依法提出行政復議申請或提起行政訴訟的權利。