《條例》規(guī)定了停止享受工傷保險待遇的幾種情形。

　　1. 喪失享受待遇條件的。如果工傷職工的情況發(fā)生了變化如勞動能力得以完全恢復(fù)而無需工傷保險制度提供保障時，便失去了享受補償待遇的條件。在此種情形下，應(yīng)當(dāng)停止其工傷保險待遇。

　　2. 拒不接受勞動能力鑒定的。勞動能力鑒定是確定工傷保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。如果工傷職工沒有正當(dāng)理由拒不接受勞動能力鑒定，就不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)享受工傷保險待。