建國(guó)初期，我國(guó)政府于1951年頒布了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，建立了企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)制度，對(duì)實(shí)施范圍、工傷認(rèn)定、職業(yè)病、工傷鑒定、待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等作了規(guī)定。1958、1978年對(duì)職工工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行了調(diào)整。黨的14屆3中全會(huì)的《決定》提出了"普遍建立企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)制度。"《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)工傷保險(xiǎn)作了原則規(guī)定："勞動(dòng)者享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利"，"保護(hù)職工的勞動(dòng)安全和為工傷職工提供醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)"。為配合《勞動(dòng)法》的貫徹實(shí)施，勞動(dòng)部于1996年8月發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號(hào)），對(duì)實(shí)施范圍、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定、工傷評(píng)殘、工傷待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)等作了原則規(guī)定。同年，國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局頒布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T16180-1996）。這些是目前處理工傷保險(xiǎn)的政策、法律依據(jù)。