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河北:非法用工單位應(yīng)一次性賠償工傷

  
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  河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)日前下發(fā)《關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的通知》,圍繞工傷爭(zhēng)議處理的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)工傷職工勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、工傷待遇爭(zhēng)議、非法用工單位理賠等做出明確規(guī)定。   
  《通知》規(guī)定,無(wú)工傷保險(xiǎn)也可申請(qǐng)工傷待遇。未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,其職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,工傷待遇不落實(shí)的,工傷職工或其直系親屬可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。用工單位應(yīng)支付一次性賠償。非法用工單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病,或者用工單位使用童工造成傷殘、死亡的,可以向單位所在設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,由用工單位按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付一次性賠償金。  

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