李某在某公司從事裝卸工作，于2010年10月7日晚不慎被正在吊裝中的貨物從包裝平臺上碰落下來，造成頭部和肩部受傷。隨后，司法鑒定部門作出鑒定，李某的傷殘級別為六級，但李某所在公司對此卻不予承認。

　　2011年9月13日，當?shù)毓ｋU部門認定李某為因工負傷。隨后，李某又向當?shù)貏趧幽芰﹁b定部門提出申請，要求進行勞動能力鑒定。2011年12月30日，當?shù)貏趧幽芰﹁b定部門作出鑒定，李某的傷殘級別為八級。

　　2012年3月6日，李某向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會提出申訴，要求公司按照傷殘六級支付各項工傷待遇共計13.4萬元。

　　仲裁委經(jīng)過審理認為，司法鑒定可以作為仲裁案件的參考，但是李某系因工受傷，應根據(jù)勞動能力鑒定確定的傷殘級別支付各項工傷待遇。仲裁委遂作出裁決，由某公司按照傷殘八級支付李某各項工傷待遇，共計11萬元。