龍海：老板少繳工傷保險外來工獲賠117萬

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昨日，記者從漳州市勞動和社會保障局獲悉，因工傷致殘的外來工邱正華從龍海某公司和龍海市社保中心共領取工傷賠償費達117萬元，其中龍海市社保中心支付101097.4元；用人單位支付107萬元，包括支付少繳邱某工傷保險造成的損失。


       今年32歲的邱正華，江西省金溪縣人。2004年3月被漳州某實業(yè)有限公司特招進廠，于三個月后和公司簽訂三年勞動合同。由于邱正華的加入，公司部分模具無需再拿到外地去咬花加工。


       但好景不長，2004年9月23日，邱正華在工作中被叉車前壓壓斷椎骨造成下身截癱。當天被送往廈門市174醫(yī)院救治。后經漳州市勞動和社會保障局認定為工傷。2006年11月24日，經漳州市勞動鑒定委員會鑒定為傷殘二級。2007年1月12日漳州市勞動鑒定委員會鑒定為傷殘大部分護理依賴。


       但是邱正華在從社保拿的傷殘補償上發(fā)現(xiàn)很大的漏洞：公司為其辦理工傷保險的繳費基數(shù)遠遠低于其本人工資，造成其享受的工傷待遇大大降低。當時他受傷前12個月平均月工資為3551元，按漳州市人民政府文件漳政［2004］綜163號第六條規(guī)定：年度內繳費基數(shù)超過本市上年度職工平均工資300%以上的，按300%征繳。公司應按漳州市統(tǒng)籌職工平均工資1112元的300%為基數(shù)為他繳納工傷保險費，但由于公司只為他繳納以516元為工資基數(shù)的工傷保險費，造成他從社保拿的傷殘補償大大降低了。按第十八條規(guī)定：造成社保待遇降低的，由用人單位承擔。他要求公司一次性支付少繳工傷保險造成的損失。

       今年1月，邱正華就此事已向龍海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求龍海市社會勞動保險管理中心依法支付相應的工傷待遇。漳州市勞動和保障局勞動保障監(jiān)察支隊組織人員調查處理。經多方努力，邱正華于5月10日與該公司、龍海市社保中心達成協(xié)議，協(xié)議的主要內容為邱正華分別與該公司終止勞動關系、與龍海社保中心終止工傷保險關系，邱正華可從兩單位領取一次性傷殘補助金、一次性傷殘津貼、醫(yī)療補助金、醫(yī)療費用、康復費用、護理費用及其他費用共計117.10974萬元，其中龍海市社保中心支付101097.4元，用人公司支付107萬元。當天，邱正華也向龍海市勞動仲裁委申請撤訴，此事得到妥善解決。