據(jù)報道, 《廣東省工傷保險條例(修訂草案)》不日獲得通過后將給陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒喝出病算不算工傷？上下班被車撞了算不算工傷？這些爭議畫上杠杠。 
　　案例一：為個體戶干活受傷 
　　判斷：算 
　　依據(jù)：第二條規(guī)定：“本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體及事業(yè)單位和與之建立勞動關(guān)系的職工或雇工?！?nbsp;
　　案例二：因工受傷，但單位未辦工傷保險 
　　判斷：算，相關(guān)費用由單位支付 
　　依據(jù)：第十三條規(guī)定：“未參加工傷保險的，由單位所在地勞動保障行政部門負責工傷認定?！钡谖迨l規(guī)定：“用人單位未依法為職工繳納工傷保險費期間，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準，向職工支付費用?！?BR>　　案例三：領(lǐng)導(dǎo)讓陪客人喝酒喝出病 
　　判斷：不算 
　　依據(jù)：第十一條規(guī)定：“醉酒導(dǎo)致傷亡不得認定為工傷或視同工傷?！?nbsp;
　　案例四：在單位食堂用餐食物中毒 
　　判斷：算 
　　依據(jù)：第十條第三款規(guī)定：“因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或在單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的，視同工傷?！?nbsp;