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職工教育目標管理責任書

  
評論: 更新日期:2016年09月23日

為認真貫徹落實集團公司教育目標管理考核細則,使我處職工教育、安全培訓工作更好地服務于安全生產,推動全處總體工作再上新臺階,根據上級有關指示精神,結合我處實際情況,特制定二0一0年度職工教育、安全培訓目標管理責任書。
            一、目標與任務
            1、以集團公司教委下達的職工教育、安全培訓指標作為我處二0一0年職工教育和安全培訓工作總目標。處教委會負責制訂年度總目標實施計劃,并對年度職工教育、安全培訓總目標的實現負領導責任。
            2、各單位要以處逐月下達的教育培訓指標為目標,保證本單位教育培訓指標全面完成。
            3、處黨群部應以處下達的年度、月度教育培訓計劃為目標,全面安排,統一實施,保證全處職工教育計劃逐月完成。
            二、管理與責任
        1、黨群工作部:
        (1)參加上級召開的有關培訓工作會議,并及時進行傳達貫徹;
        (2)根據各單位提供的培訓需求信息,及時組織落實;
        (3)負責制訂黨員、干部及入黨積極分子教育培訓年度計劃,并組織實施培訓。
        (4)按上級要求做好大、中專畢業(yè)生的崗前培訓工作。
        (5)負責監(jiān)督有關部室和基層單位對“三違”人員進行培訓,并負責培訓材料的收集工作。
        (6)按照集團公司教委要求,根據實際培訓情況負責職工教育、安全培訓統計、歸檔和上報工作。
        2、經營管理部:
         (1)負責提供全處職工基本情況(電子表格)。負責提供全處生產工人崗位配置及動態(tài)變化情況(電子表格),及時向黨群部反饋職工變動信息。
        (2)負責工人技能等級鑒定的相關工作。
        (3)負責制定工人等級工培訓需求計劃并組織實施。
        (4)抓好職工技術練兵、比武工作。
        3、安全部:
        (1)按上級要求,結合我處安全生產特點,不斷完善和更新安全教育內容,負責收集、編寫安全方面的培訓教材。
        (2)積極配合處黨群部做好職工安全培訓工作,按要求完成安全方面的教學任務。
        (3)負責安全培訓試卷的編寫、監(jiān)考和閱卷工作。
         (4)按上級業(yè)務主管部門的要求,負責下達“三違”人員學習培訓通知書和處罰通知單。
        4、工程技術部:
        (1)按上級要求,結合我處施工技術特點,不斷完善和更新技術教育內容,負責收集、編寫技術方面的培訓教材。
        (2)積極配合處黨群部做好職工教育、安全培訓工作,按要求完成技術、安全方面的教學任務。
        (3)負責技術培訓試卷的編寫、監(jiān)考和閱卷工作。
        (4)抓好職工技術練兵、比武工作。
        5、財務部:
        (1)按照規(guī)定提取職工教育經費。
         (2)負責教育經費使用的管理,嚴格按照黨群部審核,教委主任審批的程序予以報銷,切實做到教育經費??顚S?,賬目清楚明白,年終提供職工教育經費收支明細表。
        6、各基層單位:
        (1)支部書記、經理是職工教育培訓工作的第一責任人,對處下達的培訓計劃,要統籌安排、合理調配、全面落實,保證全年各類培訓計劃完成。
        (2)指定1名技術人員和后勤管理人員分別負責“三違”人員學習培訓和日常培訓工作。
        (3)向處黨群部、經營管理部提供本單位季度、年度培訓需求計劃。
        (4)對在現場開辦的各類培訓班,所在單位應安排專人負責組織管理。
            三、考核與獎罰:
        1、處教委堅持一季度一檢查、半年一小結、年度考評制度。
        2、年終按“責任書”一、二項內容要求,對照《機電安裝處職工教育、安全培訓考核表》具體條款,對基層單位及有關業(yè)務部室教育培訓工作進行全面考核評估。
        3、職工教育、安全培訓工作堅持獎罰對等的原則:
        (1)對符合責任書一、二項規(guī)定要求,全面完成年度培訓指標,考核分數在90分及以上的基層各單位黨政負責人及有關業(yè)務部室的主要負責人獎勵500元。
        (2)對完成年度培訓計劃90%以上、100%以下的單位黨政負責人,不獎不罰。
        (3)對完成年度培訓計劃90%以下(含90%)的單位黨政負責人各罰500元。
        (4)對取得特種作業(yè)上崗證的人員,不得擅自調換工種,確因工作需要必需書面報經營管理部批準,并由經營管理部辦理工種變更手續(xù)。否則每發(fā)現一人次,單位黨政負責人各罰200元。
        (5)獎勵和處罰手續(xù)由處黨群部負責辦理。
        附件:《xxx處職工教育、安全培訓考核表》
       
       
       
       
       
       

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