一、目的

為了提高全體員工對安全工作的認識，提高全體員工操作技能、加強安全生產(chǎn)管理，提高辨識生產(chǎn)中存在的危險危害因素及應變安全突發(fā)事故的能力，熟練設(shè)備操作，制定2022年度安全教育培訓計劃。

二、培訓范圍

公司各部門人員，新入廠人員，外來務(wù)工人員

三、職責

1、設(shè)備安全部負責對本培訓計劃的制定和綜合監(jiān)督實施。

2、各部門對本計劃規(guī)定的內(nèi)容制定詳細可行的實施方案并按方案組織實施。

四、培訓目標

2022年公司員工安全培訓教育率達到100%

五、培訓形式

本年度安全培訓應本著靈活多樣、娛能夠教于樂的原則，具體培訓形式如下：

1、授課式：由公司分管安全專業(yè)人員講課，接受系統(tǒng)的安全知識培訓；

2、互動式：采用召開討論會、座談討論等方式進行，使職工之間相互啟發(fā)，共同提高；充分利用班組“安全日”活動學習等手段相互促進的方式鞏固學習。

3、觀摩式：通過觀看錄像、視頻演示，觀摩學習先進的安全管理經(jīng)驗或事故演練，提升員工自我防護意識。

4、實踐式：通過現(xiàn)場(模擬)演練(習)提高動手實踐能力，精通各種防護器具的正確使用，提高應急處理能力；

六、主要措施及要求：

1、進一步提高職工培訓的針對性和適用性，結(jié)合公司深化人事分配制度的改革，建立和完善促進員工學習知識和技能的激勵機制。

2、加強培訓資料登記、保存、整理、分析，做好職工教育培訓資料基礎(chǔ)工作。

3、積極主動地抓好員工培訓教育工作，充分調(diào)動員工鉆研學習的積極性，不斷提高員工的素質(zhì)。

附：2022年安全培訓教育計劃