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探討如何提升礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援能力

文檔作者：闕永兵文檔來源：福建煤電股份有限公司		點(diǎn) 擊數(shù)：	更新時(shí)間： 2025年09月20日
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《裝備維修技術(shù)》2021 年第2 期
—41—
探討如何提升礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援能力
闕永兵
（福建煤電股份有限公司，福建 龍巖 364000）
摘 要：礦山救護(hù)隊(duì)是礦山安全生產(chǎn)不可或缺的力量，其在瓦斯、礦井火災(zāi)、礦山水災(zāi)、煤粉爆炸、火藥爆破導(dǎo)致的炮煙中毒等方
面都有突出作用。提高該隊(duì)伍應(yīng)急救援能力，是保證生命安全以及財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)鍵。本論文對(duì)礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援能力培
養(yǎng)包括內(nèi)務(wù)整理、體能訓(xùn)練、特別演習(xí)、技術(shù)學(xué)習(xí)、建制及職責(zé)明確等展開論述，希望形成的內(nèi)容對(duì)實(shí)際工作有所幫助。
關(guān)鍵詞：礦山救護(hù)隊(duì)；應(yīng)急救援；能力培養(yǎng)
前言：礦山救護(hù)隊(duì)屬于特殊救援隊(duì)伍，其應(yīng)急救援能力的培
養(yǎng)源自于日常內(nèi)務(wù)管理、思想教育、體能訓(xùn)練、特別演習(xí)，更需
要對(duì)各類救護(hù)技術(shù)和方案展開研究，同時(shí)也需要明確建制以及崗
位職責(zé)，這樣才能分工明確、閃電出擊，精準(zhǔn)地消除安全隱患，
降低損失程度，保證更多人的生命以及財(cái)產(chǎn)安全。
一、內(nèi)務(wù)管理，思想教育，提高精神素養(yǎng)
革命戰(zhàn)爭時(shí)期我軍便非常重視內(nèi)務(wù)管理，通過內(nèi)務(wù)來培養(yǎng)軍
人的嚴(yán)于律己的精神。因?yàn)樵诓婚g斷的內(nèi)務(wù)整理當(dāng)中，使得軍人
可以注重個(gè)人形象、反思個(gè)人行為，起到了制度內(nèi)化作用，讓人
精神不斷升華。放眼世界也是如此，軍事強(qiáng)大的美國和俄羅斯都
非常重視內(nèi)務(wù)，只是考核重點(diǎn)不同。另外，我國軍隊(duì)也非常重視
思想學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來夯實(shí)精神素養(yǎng)的根基[1]?？梢妰?nèi)務(wù)管理、
思想教育是我國軍隊(duì)建設(shè)的兩大抓手。時(shí)至今日，內(nèi)務(wù)管理、思
想教育也必須要融入到礦山救護(hù)隊(duì)的建設(shè)當(dāng)中，因?yàn)槠鋵儆谲娛?
化管理專業(yè)隊(duì)伍，必須要從精神建設(shè)入手，要使得隊(duì)員在平日里
走如風(fēng)、站如松、坐如鐘，房間整潔清新，養(yǎng)成良好個(gè)人習(xí)慣，
由里向外形成一種獨(dú)特的氣質(zhì)。筆者認(rèn)為，通過嚴(yán)格內(nèi)務(wù)管理以
及思想教育能夠建設(shè)一支召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。
在內(nèi)務(wù)管理、思想教育當(dāng)中既要明確紀(jì)律和制度，也要做到人文
關(guān)懷，只有如此才能增加領(lǐng)導(dǎo)人魅力，保證其具有的號(hào)召力；只
有如此才能增加隊(duì)員對(duì)組織的歸屬感，愿意為組織榮譽(yù)、人民的
財(cái)產(chǎn)以及生命安全而沖鋒在前。
二、體能訓(xùn)練，特別演習(xí)，提高反應(yīng)速度
礦山救護(hù)隊(duì)屬于臨危受命，要趕赴十分危險(xiǎn)的環(huán)境去搶救生
命、去消除各種危機(jī)。礦山以及礦井具有地形復(fù)雜特點(diǎn)，加上身
負(fù)重要裝備和物資，使得每一位隊(duì)員在救援過程里都要面對(duì)非常
強(qiáng)大的體能考驗(yàn)，故此需要該隊(duì)伍將體能訓(xùn)練作為常項(xiàng)工作來抓，
長跑、短跑、負(fù)重跑、越野等需要每日進(jìn)行。只有如此才能保證
精神始終出處在應(yīng)急狀態(tài)，當(dāng)任務(wù)來臨時(shí)可以全身心投入，憑借
強(qiáng)大的身體素質(zhì)來出色地完成工作。在體能訓(xùn)練當(dāng)中需要遵循生
理健康規(guī)律，由輕到重，要充分提升肺活量，保證血液的供氧水
平，增加身體肌肉的韌度，提高身體負(fù)重水平，這樣才能保證全
程佩帶氧氣呼吸器以及其他救護(hù)設(shè)備[2]。另外體能訓(xùn)練當(dāng)中，最
好模擬一些礦山事故情況，以此來提升隊(duì)員的身體適應(yīng)力。另外，
對(duì)于體能訓(xùn)練當(dāng)中出現(xiàn)的不重視、應(yīng)付等行為要嚴(yán)厲懲治，需要
每一位救護(hù)隊(duì)員明白，體能訓(xùn)練不僅是提升救護(hù)速度，也是保證
自己安全的關(guān)鍵措施，只有強(qiáng)大的體能才能在比較復(fù)雜的環(huán)境下
可以克服諸多困難，保證任務(wù)的順利完成。
不僅如此，還需要定期不定期進(jìn)行演習(xí)，提升隊(duì)員進(jìn)入戰(zhàn)斗
狀態(tài)的轉(zhuǎn)換速度的同時(shí)，可以使得隊(duì)員熟悉各類危機(jī)狀況，能夠
迅速做出正確判斷，精準(zhǔn)救護(hù)力爭最短時(shí)間完成任務(wù)。在演習(xí)之
前必須要建立一個(gè)完整縝密的方案，首先明確具體的目標(biāo)，其次
整合命令系統(tǒng)，再次明確物資裝備并且保證隊(duì)員提前熟悉裝備靈
活使用裝備，然后是需要對(duì)出發(fā)前的物資裝備等進(jìn)行檢查以及保
證安全措施的構(gòu)建，最后是現(xiàn)場演習(xí)經(jīng)過以及總結(jié)。演習(xí)需要高
度仿真，需要嚴(yán)格要求，目的是提高救護(hù)質(zhì)量同時(shí)，將救護(hù)隊(duì)員
的安全威脅降到最低程度?？偟膩碚f，經(jīng)過長期的體能訓(xùn)練以及
特殊演習(xí)會(huì)使得每個(gè)隊(duì)員猶如利劍，出鞘便要奏功。
三、不斷學(xué)習(xí)，掌握科技，提高救護(hù)方案水平
學(xué)習(xí)型隊(duì)伍是擁有頑強(qiáng)生命力的隊(duì)伍，其可以動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)各類
技術(shù)培養(yǎng)各類能力，提升隊(duì)伍的戰(zhàn)斗水平。這一點(diǎn)不管是真正的
軍隊(duì)管理還是礦山救護(hù)隊(duì)這種專業(yè)軍事化管理隊(duì)伍都是不可輕視
的，必須從領(lǐng)導(dǎo)層注重學(xué)習(xí)，這樣才能形成全體學(xué)習(xí)的熱烈氛圍。
現(xiàn)代的礦山救護(hù)工作因?yàn)槿谌牒托畔⒒夹g(shù)，使得救護(hù)精準(zhǔn)度提
升。例如：在礦井災(zāi)難當(dāng)中投放智能機(jī)器人進(jìn)入地下，能夠精準(zhǔn)
地標(biāo)注被困人員具體位置，并且給予他們足夠的水源和食物；利
用智能挖掘設(shè)備來有效清除路障，打通救援通道，使得救護(hù)人員
能夠順利進(jìn)入地下；利用智能交互設(shè)備，虛擬地下情形來形成具
體的救護(hù)方案。這樣的先進(jìn)設(shè)備需要救護(hù)隊(duì)員去努力學(xué)習(xí)，可以
靈活掌握和調(diào)控，保證設(shè)備健康順利運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮出智能設(shè)備的強(qiáng)
大功能。再者在具體的應(yīng)急救援過程里，需要學(xué)習(xí)各類技術(shù)，例
如：醫(yī)療技術(shù)涉及到了急救、止血、包扎等；通風(fēng)技術(shù)則涉及到
了瓦斯爆炸的正確處理，降低其破壞力；通信技術(shù)則涉及到了救
援工作開展當(dāng)中地上地下聯(lián)絡(luò)；消防技術(shù)涉及到了具體礦井火災(zāi)
的撲救；防爆技術(shù)，即瓦斯事故處理當(dāng)中拆除密閉的一種技術(shù)；
計(jì)算機(jī)技術(shù)則涉及到了計(jì)算機(jī)和智能機(jī)器人交互，確保高難度救
護(hù)動(dòng)作完成的關(guān)鍵?？梢郧宄乜吹?，這些技術(shù)是搶救生命降低
死亡率的關(guān)鍵[3]。
只有所有人員經(jīng)過刻苦的專業(yè)學(xué)習(xí)，才能靈活使用各類技術(shù)，
能夠以一當(dāng)百，提升應(yīng)急救援效率。在技術(shù)學(xué)習(xí)當(dāng)中需要采取情
境教學(xué)模式，這樣可以建立隊(duì)員的心理反應(yīng)機(jī)制，快速地實(shí)現(xiàn)知
識(shí)轉(zhuǎn)化，能夠提高實(shí)戰(zhàn)水平。為了提高隊(duì)員學(xué)習(xí)積極性，需要將
學(xué)習(xí)成績、實(shí)踐能力等融入到學(xué)習(xí)考核指標(biāo)當(dāng)中，對(duì)于突出者進(jìn)
行獎(jiǎng)勵(lì)，不合格者給予警告批評(píng)等懲罰，利用獎(jiǎng)懲機(jī)制來構(gòu)建隊(duì)
員的榮辱觀、職業(yè)觀，使得其在不斷打磨過程里成為尖兵。
四、明確建制及崗位責(zé)任，做到命令如山
礦山救護(hù)隊(duì)和軍隊(duì)類似，也有完整的建制以及崗位責(zé)任分工。
例如：大隊(duì)長、副大隊(duì)長、大隊(duì)總工程師、中隊(duì)長、副中隊(duì)長、
中對(duì)技術(shù)人員、小隊(duì)長、副小隊(duì)長、隊(duì)員等都要其對(duì)應(yīng)的職責(zé)。
將這些職責(zé)通過培訓(xùn)形式分配到位，并在反復(fù)學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷強(qiáng)化，
使得每個(gè)人都明確自己崗位工作內(nèi)容，這樣才能保證命令下達(dá)快
速出擊、精準(zhǔn)施救的關(guān)鍵。在既定的體能訓(xùn)練以及演習(xí)當(dāng)中，也
必須遵循建制以及命令執(zhí)行方式，不得隨意改變建制以及職責(zé)，
必須保證上下一體快速應(yīng)對(duì)。在日常內(nèi)務(wù)管理、思想教育當(dāng)中，
也必須要灌輸建制意識(shí)，要按照軍隊(duì)的管理模式展開管理，這樣
才能真正地建立起礦山救護(hù)隊(duì)的快速反應(yīng)機(jī)制[4]。
總結(jié)：總而言之，礦山救護(hù)隊(duì)的應(yīng)急救援能力的提升，在于
日常生活管理、思想教育、體能訓(xùn)練、仿真演習(xí)、建制構(gòu)建以及
責(zé)任落實(shí)，能夠從方方面面來作用于隊(duì)員的思想意識(shí)、身體素養(yǎng)、
技能素養(yǎng)，使得每一位隊(duì)員都能夠成為多面手，從整體上提高礦
山救援質(zhì)量以及救援速度，能夠在有限時(shí)間里將損失降到最低。
這樣的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有賴于管理者的嚴(yán)格管理以及人文關(guān)懷，能
夠真正地培養(yǎng)一支作風(fēng)硬朗、動(dòng)作迅速、高標(biāo)準(zhǔn)的救護(hù)隊(duì)伍。
參考文獻(xiàn)：
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作者簡介：
闕永兵（1977-）男，漢，籍貫：福建省龍巖市，學(xué)歷：大專，
研究方向：礦山救護(hù)。

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