本文主要針對建筑行業(yè)安全管理者的執(zhí)行力度，論述了目前建筑施工企業(yè)基層安全管理存在的一些普遍現象，如：企業(yè)決策者和安全管理者分離、專業(yè)管理人員自身的職業(yè)素質不高、執(zhí)行能力和差企業(yè)安全質量標準化工作滑坡。針對此種現象，進一步扼要提出如何改善建筑施工企業(yè)的安全管理以及提高安全管理者執(zhí)行能力和執(zhí)行力度，如：企業(yè)必須有科學的、健全的制度，有合理的考核和激勵體制、信息反饋，企業(yè)安全管理“合法化”和科技興安思想。