A、廠級8學時，車間4學時，班組4學時

　　B.廠級4學時，車間4學時，班組4學時

　　C.廠級4學時，車間2學時，班組2學時

　　24.特種作業(yè)人員須經　　　　合格后，方可持證上崗。（）

　　A、專業(yè)技術培訓考試B.領導考評C文化考試

　　25.作業(yè)人員的培訓教育，包括：（）

　　A、入廠安全培訓教育B.車間安全培訓教育

　　C.崗位安全培訓培育D、安全三級教育

　　26.企業(yè)安全管理人員必須經過不少于　　　學時的安全教育，并經考核合格后方能任職。（）

　　A、40　B、80　C、120　D、150

　　27、是企業(yè)最基本的安全制度。（）

　　A.安全教育制度　B.安全檢查制度　C.安全生產獎懲制度　D.安全生產責任

　　28.離開特種作業(yè)崗位　　　　年以上的特種作業(yè)人員，需重新進行安全技術考核，合格者方可從事該作業(yè)。（）

　　A.半　B.1　C.2　D.3

　　29.新進礦山的井下職工，礦山企業(yè)應當組織對其進行安全教育、培訓，下礦井工作前至少必須接受多少個小時的安全教育、培訓。（）

　　A.72　B.60　C.40　D.20

　　30.特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。取得《特種作業(yè)人員操作證》者每年進行一次復審，未按期復審或復審不合格者操作證自

行失效。（）

　　A.1　B.2　C.3　D.5

　　31.特種作業(yè)人員安全技術培訓時間不少于　　　　學時。（）

　　A.40　B.80　C.100　D.120

　　32.新工人進入生產崗位前應安排做好體檢工作，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥的規(guī)定，這是企業(yè)　　　　的職責。（）

　　A.安全專職機構　B.人事、勞資部門　C.衛(wèi)生保健部門　D.計劃部門

　　33.安全技術措施計劃的編制工作應由　　　　負責具體組織。（）

　　A.企業(yè)安全工作專職機構（或專職人員）B.企業(yè)財務計劃部門

　　C.企業(yè)生產部門　D.企業(yè)第一領導者

　　34.廠長經理應審定安全生產規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產目標，簽發(fā)安全生產

　　規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施，　　　　安全生產資金投入。（）

　　A.切實保證　B.可能的條件下保證　C.保證適當的

　　35.安全技術措施計劃是指廠礦企業(yè)以　　　　為目的的一切技術組織措施。（）

　　A.防止工傷事故　B.改善企業(yè)內部各種勞動條件　C.增加企業(yè)利潤

　　36.一般什么時期編制安全技術措施計劃？（）

　　A.年初　B.年中　C.每年的三季度

　　37.企業(yè)編制安全技術措施計劃時，應根據本企業(yè)情況由　　　　訂出車間的具體措施計劃，經職工討論，送安技部門審查匯總。（）

　　A.車間主任會同車間工會有有關人員B.車間技術人員

　　C.企業(yè)的總工程師　D.負責企業(yè)安全工作的領導

　　38.企業(yè)發(fā)生事故所造成的經濟損失，一般間接損失比直接損失　　　　。（）

　　A.小　B.相等　C.大

　　39.根據安全經濟學的理論，隨著技術的進步和生產的發(fā)展，在職業(yè)安全衛(wèi)生投資結構中，職業(yè)衛(wèi)生（工業(yè)衛(wèi)生）的費用相對職業(yè)安全（安

全技術）的費用投入，應是：（）

　　A.逐步增加　B.逐步減少　C.保持不變

　　40.根據安全理論進行系統(tǒng)科學地分析，事故的直接原因是：（）

　　A.人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)　B.情緒不佳，技術不好

　　C.生產效益不好，無章可循

　　41.從安全經濟學的角度，通常有這樣的指標：安全上有1元的合理投入，能夠有　　　　元的經濟產出。（）

　　A.4　B.2　C、6

　　42.安全生產責任制，包括（）

　　A.全員職責　B.安全生產管理機構設立　C.人員任命　D.履職考評情況

　　43.影響人的安全行為的環(huán)境因素是哪些？（）

　　A.氣質、性格、情緒、能力、興