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以人為本,建設安全文化

作者:高永旺  
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安全生產已經漸漸被電力職工接受,工作中也可以比較好地貫徹安全規(guī)程。安全意識作為電科院企業(yè)文化的一個重要的部分已經深深扎根到每個電科院職工的腦海里。我們對安全工作的認識也必須與時俱進,樹立大安全的安全觀。全社會如此,企業(yè)的生產經營者更應如此。

當前有一種錯誤的思想在一些人的認識中蔓延,那就是“安全為了生產”。“安全為了生產”,乍聽起來滿有道理:企業(yè)是贏利性的經濟組織,安全為了生產,生產創(chuàng)造效益,天經地義,一目了然。但仔細分析起來,這種提法確實有失偏頗。姑且不論只要錢不要工人命,只要產值、只要政績不顧工人死活的野蠻生產,就是說安全為了正常穩(wěn)定的生產也有悖常理,并違背了“安全第一、預防為主”的方針。

從安全的目的看,如果說,安全是為了生產,那么生產是為了什么呢?黨的十六大報告指出:“發(fā)展經濟的根本目的,是提高全國人民的生活水平和質量。”而全面建設小康社會的奮斗目標也是為了“促進人的全面發(fā)展”。無疑,安全工作也必須是為了這個根本目的——人的全面發(fā)展。總之,經濟建設中的生產是為了人,分配是為了人,流通也是為了人,消費是為了人,精神文明建設也是為了人。試想,生產發(fā)展了,生活富裕了,而作為從事生產的人,傷的傷,殘的殘,死的死,勞動者不能享受或者不能很好地享受勞動成果,生產豈不是失去了它應有的意義!

一般認為,安全投入是單純指直接的物質投入,其實應該包括兩個方面的投入:一是直接用于解決物的不安全狀態(tài)(事故隱患),改善勞動環(huán)境和條件為主,提高物質安全的資金投入。二是用于加強安全生產管理,以解決人的因素為主的人力資源、人員素質的資金投入。因此,在強調企業(yè)加大物質安全資金投入的同時,也要重視以人的因素為主的資金投入。如加大安全教育培訓的力度,開展形式多樣的安全知識普及活動等。只有廣大從業(yè)人員掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力,才能提高企業(yè)的整體安全素質和安全意識,從而為實現(xiàn)安全生產奠定深厚的思想基礎和群眾基礎。

只有在安全工作中始終貫徹以人為本的思想,才能真正作好安全工作,把安全工作落到實處。才能真正建設好安全文化。

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