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“三多”不該有 “三少”要克服

  
評論: 更新日期:2013年02月28日

個別單位開展安全活動時,往往只是注重以文件落實文件,用會議落實會議,這也導致安全生產(chǎn)和安全活動中經(jīng)常發(fā)生“三多三少”現(xiàn)象,即活動數(shù)量多,切入實際少,脫離一線多,深入基層少,安全制度多,安全監(jiān)督落實少。

  如何克服“三多,三少”現(xiàn)象,把生產(chǎn)安全監(jiān)督引向深入,使生產(chǎn)安全監(jiān)督無處不在,筆者認為可從以下三個方面加強。

  首先應突出安全監(jiān)督的重點。在對象上密切關注生產(chǎn)一線員工;在環(huán)節(jié)上,強化對生產(chǎn)安全的全方位、全過程監(jiān)督,建立健全行之有效又相互協(xié)調(diào)的監(jiān)督機構;在領域上,重視加強對安全設施,施工現(xiàn)場安全防護、大型機械等容易發(fā)生問題環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在時機上重點關注電網(wǎng)滿負荷運行時和惡劣氣候條件下的施工作業(yè)安全情況。

  其次應延伸安全監(jiān)督的觸角。加強生產(chǎn)安全的監(jiān)督,堅持以人為本,把保證人身安全和電力設備安全作根本,既保人身安全、又保設備安全運行,既抓輸變電設備檢修、又抓輸電線路施工作業(yè)、把安全監(jiān)督員的觸角延伸,保證生產(chǎn)作業(yè)到哪里,安全監(jiān)督跟到哪里,防止生產(chǎn)安全工作常抓常松現(xiàn)象發(fā)生。并通過召開員工家屬座談會等方法,建立企業(yè)、家庭、員工“三位一體”的監(jiān)督網(wǎng)絡。

  另外,還應拓寬安全監(jiān)督的渠道。既要發(fā)揮企業(yè)安全制度的引導規(guī)范作用。加強對施工現(xiàn)場安全組織措施、技術措施的監(jiān)督,防止施工中做安全措施“偷工減料”現(xiàn)象的發(fā)生。又要發(fā)揮出職能部門的監(jiān)督作用。安監(jiān)、生技等監(jiān)督職能部門既要堅持安全第一預防為主,綜合治理的原則方針。又要從開展經(jīng)常性教育提醒,檢查入手,把側重點放在生產(chǎn)作業(yè)的事前提醒,事中監(jiān)督上。確保生產(chǎn)施工中不發(fā)生安全事故。

  堅持以上幾點,安全活動才會和安全生產(chǎn)的長期性有機融合,形成上下聯(lián)動,集中精力,全員保安全,時時抓安全的保障機制。

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