陋習，不好之習慣。一個人生活上有陋習，一則危害自身健康，二則影響他人或環(huán)境，這已是不爭事實。但如果安全上有了陋習，問題可就大了，輕者埋下安全隱患，重者則引發(fā)大的事故。因此，我們對安全陋習，絕不能輕易放過，必須徹底根除之。在這方面，哈爾濱鐵路局工會的做法很有新意。據(jù)《哈爾濱鐵道報》報道說，哈爾濱局工會經過調研，發(fā)現(xiàn)職工工作陋習有600多條，于是，他們把這些陋習在陽光下“曬”出來，在全局開展了“深挖陋習，執(zhí)行標準，讓遵章守紀成為習慣”的活動，發(fā)動職工以陋習做鏡，對照檢查自身不良習慣和行為，增強搞好安全生產的自覺性。

    哈爾濱局工會這種以陋習做鏡，促使職工在安全上常警醒的做法，非常值得提倡。我們都知道，一些職工的陋習，是在長期的生產中養(yǎng)成的。他們認為這樣干順手，也就不管什么安全不安全了。久而久之，陋習也就成了作業(yè)標準。等到出了事故，他們才恍然大悟，覺得自己的作業(yè)行為有問題。這正如一個人久處茅廁，常嗅其臭而不知臭一樣。哈爾濱局工會把這些陋習放在陽光下“曬曬”的目的，就是使大家增強嗅覺，分清楚哪些是“臭蟲”，哪些是“跳蚤”，不讓這些“壞家伙”損害鐵路運輸安全這個健康的“肌體”。

    良好作業(yè)習慣的養(yǎng)成，不是一朝一夕的事。同樣，企圖一個早晨把陋習都改掉了，也是不可能的，這有一個痛下決心、痛改前非的過程。猶如一個人身上長了癰疽，欲將其割掉，患者就要不怕疼。怕疼，不動刀子，癰疽不會從身上掉下來。從這個意義上講，革除安全陋習，也是一個“動刀子”的過程。這就要求我們，敢于同自己的錯誤認識決裂，敢于拿自己的不良習慣“開刀”，換句話說，也就是認真反省自己。高爾基說：“反省是一面瑩澈的鏡子，它可以照見心靈上的玷污。”不反省自己，革除陋習就是一句空話，危害安全的行為照樣“耀武揚威”。

    陋習做鏡常警醒，運輸安全有保證。事實說明，哈爾濱局工會的經驗，具有普遍的推廣價值。若是我們每一名職工，都像哈爾濱局職工那樣，勇于革除陋習，自覺培養(yǎng)良好作業(yè)習慣，鐵路運輸安全一定會長治久安。