眾所周知，“小題大做”是個(gè)貶義詞。但是筆者認(rèn)為，作為一名安全員恰恰要“小題大做”。
　　
　　然而，個(gè)別安全員僅將職工是否違章違紀(jì)作為衡量自己安全管理成效的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為只要職工不違章違紀(jì)，沒(méi)有出安全事故、差不多就行了，沒(méi)有必要對(duì)職工再嚴(yán)格要求了。這種認(rèn)識(shí)是片面的，如果只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，那么無(wú)疑會(huì)給安全生產(chǎn)造成隱患。
　　
　　“小題大做”就是要安全員管安全不怕得罪人，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，多給職工工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)“挑骨頭”，及時(shí)消除各種人為安全隱患。敢于堅(jiān)持原則，敢于動(dòng)真格，在安全管理的過(guò)程中，該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)，該獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)，該批評(píng)的批評(píng)，該處罰的處罰，不照顧情面，不遷就客觀，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題。同時(shí)，安全員還要多結(jié)合安全形勢(shì)和事故教訓(xùn)，對(duì)職工講解“小題大做”的重要性，化解他們內(nèi)心的抵觸情緒。如此一來(lái)，安全管理才會(huì)真正見(jiàn)到成效，安全生產(chǎn)也才能保證持續(xù)穩(wěn)定。
　　
　　“小題大做”就是要求安全員把“小事”當(dāng)作“大事”來(lái)對(duì)待，牢固樹(shù)立安全工作無(wú)“小事”的觀念，抓早、抓小、抓苗頭，努力打牢安全工作基礎(chǔ)，凡是對(duì)安全工作有影響的“小事”，要經(jīng)常講、反復(fù)講。認(rèn)真嚴(yán)肅地對(duì)待安全工作中的“小事”，糾正工作中的不良習(xí)慣，從基礎(chǔ)上抓好安全工作。